Решения для кадровых агентств

Компания Редокс предлагает следующие решения для кадровых агентств:

Сканирование анкет и ввод анкетных данных

Работа любого кадрового агентства связана с большим количеством анкет соискателей и резюме. Как правило, эти анкеты представлены в бумажном виде, что создаёт следующие проблемы:

• с одной анкетой может работать только один специалист
• анкета может быть утеряна, испорчена  или уничтожена
• нет возможности быстро выполнять выборки нужных кандидатов

Всё это приводит к значительному снижению эффективности работы кадровой компании.

Мы предлагаем уйти от использования бумажных анкет и перейти к работе с электронными копиями документов. При этом специалисты могут работать с любым количеством анкет одновременно. Сами оригиналы при этом остаются в сохранности.

Если же дополнительно ввести данные с бумажных анкет в информационную систему, такую как, например, электронный архив анкет, то специалисты компании получат мощный инструмент по подбору кандидатов на рассматриваемую должность.

Узнайте больше о вводе данных с анкет >>

Узнайте больше об электронном архиве документов>>